2018年暨南大学自考人力资源招生简章
一、人力资源管理培养目标
自考人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
二、人力资源管理专业就业方向
国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构等。可从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。
人力资源管理专业就业前景
由于人力资源管理专业是一门新兴专业，人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏，市场需求量很大。从事国内外大中型企事业单位行政，人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力资源总监。
三、招生院校：暨南大学
四、招生层次：专升本
五、招生对象：本科就读需要国家承认学历的各类专业专科或以上毕业生，及高职高专或在读专科的在读生均可报读。（注：党校毕业的专科文凭，虽是国家承认，但不属国民教育系列，不能报考自考本科和成考本科）
六、辅导/考试方式：按广东省考试院当年排出的考试科目顺序进行上课辅导，一年三次考试，分别是1月、4月和10月，每次可以考四门课程。
七、毕业待遇：
1：国家承认学历，享受普通高校大专、本科毕业生同等待遇。
2：由省自考委与暨南大学颁发教育部电子注册的毕业证书。
3：符合条件的本科毕业生可申请学士学位。
 想了解更多暨南大学自考专业详情，欢迎您到惠州名程教育培训中心免费咨询！
联系方式
包老师：13532104550（电话微信同号）
Q Q：2977674465
地址：惠州市惠城区东江学府一期商业街二楼（市一中高中部旁）
学历咨询
联系我时，请说是在2018信息港看到的，谢谢！